26 молодых специалистов трудятся на своем первом рабочем месте в Слуцком районе в отрасли животноводства.
На подведении итогов отрасли животноводства слова благодарности звучали молодым специалистам отрасли – ветеринарным врачам, ветфельдшерам и зоотехникам, прибывшим на свое первое рабочее место. Перед молодыми специалистами выступила председатель Слуцкой районной профсоюзной организации Белорусского профсоюза работников АПК Татьяна Гурбо, которая выразила уверенность, что те знания, которые молодежь получила в учреждениях образования, они реализуют на своих первых рабочих местах, а также получают ценный опыт и советы от старших коллег.
– Очень хочется, чтобы вы стали специалистами с большой буквы, чтобы о вас говорили с гордостью, – отметила Татьяна Гурбо.
В нашем социально ориентированном государстве человек может сам своим трудом достичь многого, если на то есть желание, и в Слуцком районе много примеров, когда за короткий срок из молодого специалиста можно стать успешным руководителем.
Молодым специалистам были вручены Благодарности председателя Слуцкой районной профсоюзной организации Белорусского профсоюза работникам АПК и ценные подарки – льняные одеяла, а трем молодым семьям ветеринарных врачей Солуяновых из ОАО Гольчицкое, Щербович из ОАО «Козловичи-Агро», Мигун из СХФ «Кривая Гряда» ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат» еще дополнительно и набор подушек.
Для закрепление молодых специалистов на селе в районе проводиться определенная работа совместно с нанимателями. Основной инструмент – дополнительные социальные гарантии, которые предусмотрены в коллективных договорах.
Например, согласно Тарифному соглашению между Министерством сельского хозяйства, белорусским профсоюзом работников АПК и Республиканским агропромышленным союзом «БелАПС» востребованный специалист при заключении первого контракта сроком на 5 лет получает единовременную выплату не менее 100 базовых величин. А при заключении второго и последующего контракта на 5 лет после пяти лет работы на условиях предыдущего контракта выплата составит уже 200 базовых величин, выплаты специалистам зооветеринарной службы составляют 200 и 300 базовых соответственно.
Также все молодые специалисты обеспечиваются жильем, дополнительными днями к отпуску и предоставлению части отпуска в летний период.
Развита система наставничества. Активно организовываются экскурсии, спортивные мероприятия и круглые столы для молодежи.
