ОТВЕТ. В случаях, предусмотренных
законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором,
наниматель обязан при предоставлении трудового отпуска (а при разделении его на
части – при предоставлении одной из частей отпуска) производить работнику
единовременную выплату на оздоровление в размере, определяемом
законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором (ст.
182 Трудового кодекса Республики Беларусь). Указанная норма является общей для
всех организаций.
Наниматель вправе самостоятельно в ЛПА
определить размер, случаи и порядок выплаты матпомощи работникам или иным
лицам.
Согласно пункту 7 Перечня выплат, на
которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в
том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет
государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики
Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое
предприятие “Белгосстрах”, утвержденного постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115 (далее – Перечень), на
материальную помощь, оказываемую работникам в соответствии с законодательными актами,
взносы по государственному социальному страхованию не начисляются.
К указанной выплате относится
материальная помощь на оздоровление, оказываемая работникам при предоставлении
трудового отпуска в соответствии со статьей 182 Трудового кодекса Республики
Беларусь. Иные «по названию» выплаты на оздоровление (единовременная выплата,
пособие, денежная помощь и др.) указанным пунктом Перечня не предусмотрены.
Учитывая вышеизложенное, на сумму материальной помощи на оздоровлениекогда в локальных правовых актах работодателя (коллективном договоре,
соглашении), трудовом договоре (контракте) будет предусмотрена именно материальная помощь на оздоровление, а
не другие формулировки выплат
(единовременная выплата, пособие на оздоровление и др.) и установлен порядок выплаты (ежемесячно, ежеквартально, при
предоставлении одной из частей отпуска) обязательные страховые взносы не
начисляются.
Более подробную информацию можно получить в Слуцком районном отделе Фонда социальной защиты
населения по адресу: г. Слуцк, ул. Ленина,181 и по телефонам 63022,25801с 8.00
до 17.30, обед с 13.00 до 14.00, суббота, воскресенье – выходной.
Слуцкий
районный отдел МОУ ФСЗН.
