Основа любого региона – его люди и кадровый потенциал. Это подчеркнул председатель Минского облисполкома Алексей Кушнаренко на семинаре, на котором обсуждали вопросы практической реализации подходов по обеспечению кадрами организаций Минской области, который прошел в Несвижском районе.
Как отметил глава Минской области, люди, кадровый потенциал – основа успешного развития любого региона. “В области накоплен положительный опыт реализации кадровой политики. И сегодня мы решили показать, как справляются с этой задачей в Несвижском районе”, – рассказал Алексей Кушнаренко.
Как рассказал председатель Несвижского райисполкома Андрей Ратомский, в экономике района занято более 17 тыс. человек. Уровень обеспеченности кадрами в организациях составляет свыше 90%. Большая работа проводится с молодыми специалистами, в том числе и по вопросам закрепления.
“Район всегда был привлекательным для работников, так сложилось традиционно. Мы сотрудничаем с учреждениями образования, приглашая студентов на практику. И уже во время практики мы создаем условия, приближенные к тем, какие будут у молодого специалиста во время работы. А условия для закрепления сегодня должны быть комфортными: нормальное жилье, хорошие дороги, чтобы ребенок работника мог безопасно дойти до школы, возможность организации досуга”, – отметил Андрей Ратомский.
В ходе семинара, в котором принимают участие молодые специалисты области, представители администраций районов, его участники посетят ОАО “17 сентября”, где познакомятся с успешным опытом по закреплению молодых специалистов. А также побывают в агрогородках Грицкевичи и Оношки, инфраструктура которых приближена к городской, что напрямую влияет на качество жизни местного населения и способствует повышению привлекательности населенных пунктов, которые выбирают для постоянного проживания, в том числе и молодые семьи.
БЕЛТА.
