Есть несколько вариантов.
В Министерстве труда и социальной защиты Беларуси разъяснили порядок действий в ситуации, если работник ушел на больничный во время отпуска или до его начала.
Так, если болезнь наступила в период трудового отпуска, то есть два варианта развития событий:
• отпуск продлевается на число дней больничного;
• по желанию сотрудника неиспользованная часть переносится на другой срок текущего рабочего года, согласованный с нанимателем.
Если работник заболел до начала отпуска, по его желанию запланированный отдых можно перенести на другие даты текущего рабочего года, согласовав из с нанимателем.
Неиспользованные дни отпуска можно перенести при следующих условиях:
• по желанию работника;
• по договоренности с нанимателем о сроках переноса;
• перенос осуществляется в рамках текущего рабочего года.
При этом сотрудник должен уведомить начальство о причинах, которые мешают ему использовать отпуск в запланированный срок, а также времени его продления.
