В Центре по обеспечению деятельности бюджетных организаций Слуцкого района с целью оказания гражданам бесплатной юридической помощи прошел правовой прием граждан.
В нем приняли участие правовой инспектор труда объединенной отраслевой профсоюзной организации Вооруженных Сил Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений Татьяна Воробей, заместитель прокурора Слуцкого района Александр Вавренюк, председатель Слуцкого районного объединения профсоюзов Павел Жупранский.
На правовой прием обратилось 3 человека.
Слутчан интересовали вопросы касающиеся Трудового законодательства: о выплате денежной компенсации за отпуск по беременности и родам при переходе на другую работу; сколько договоров-подряда имеет право заключать организация с ИП (индивидуальным предпринимателем).
Поступил один вопрос и по Жилищному законодательству. Слутчанка интересовалась, как можно выписать родственника из квартиры, который проживает на ПМЖ (постоянное место жительства) в другой стране.
На все вопросы были даны компетентные ответы.
В этот же день с коллективом центра прошло правовое просвещение по теме: «Новшества Трудового кодекса Республики Беларусь – 2024».
Во время встречи Татьяна Воробей отметила, что изменения прежде всего коснулись усиления социальных гарантий трудовых работников, расширения возможностей применения информационных технологий в системе трудовых отношений, корректировки норм кодекса по вопросам трудового времени и трудовых отпусков, включая отпуска, связанные с обучением, а также иных вопросов, которые возникли с учетом практики применения.
– Если говорить о наиболее важных новациях, то здесь следует отметить диспансеризацию,– отметила правовой инспектор. – В этом году для ее прохождения официально введен дополнительный выходной: сотруднику до 40 лет – один день с сохранением заработной платы раз в три года. Работникам, которым больше 40 лет, но они не достигли пенсионного возраста, будет ежегодно предоставляться один день с сохранением среднего заработка. Работники-пенсионеры и граждане предпенсионного возраста будут получать два дня ежегодно.
– Такую форму работы, как правовые приемы, профсоюзные юристы практикуют с марта 2015 года и это не единственная практика оказания юридической помощи, – в свою очередь отметил Павел Жупранский. – Обратиться можно по телефону, прийти на личный прием в первичную профсоюзную организацию непосредственно на предприятии, оставить письменное обращение или электронное – через специальный сервис на интернет-портале ФПБ.
Ирина ШАБАШЕВА.
