В Беларуси есть надежный вариант поступления в вуз или колледж – целевое обучение. Это возможность получить образование под конкретный запрос работодателя и быть уверенным в своем будущем.
Суть механизма проста: предприятие, которому нужны специалисты, заключает с абитуриентом договор о целевой подготовке. Обучение проходит за счет бюджета, а после выпуска молодой специалист обязан отработать на этом предприятии определенный срок: 5 лет – при получении высшего образования, 3 года – среднего специального, 2 года – профессионально-технического.
Целевой договор предусматривает ряд преимуществ для абитуриентов.
Гарантированное рабочее место. Еще до начала учебы будущий специалист знает, где будет трудиться. Это снимает тревогу о поиске работы после получения диплома. Абитуриент участвует в отдельном конкурсе – только среди «целевиков». Нередко проходные баллы здесь ниже, чем в общем конкурсе, поэтому шанс поступить выше. Многие работодатели помогают студентам: выплачивают дополнительные стипендии, предусмотрены и другие выплаты.
Студенты проходят все виды практик именно там, где им предстоит трудиться. Они заранее знакомятся с коллективом, оборудованием, спецификой производства. Благодаря этому выпускник после получения диплома уже готов полноценно работать.
Целевое обучение особенно актуально для специальностей, которые экономика страны считает приоритетными: инженерные, аграрные, медицинские, педагогические направления. Именно по этим профилям выделяется наибольшее количество целевых мест, а работодатели предлагают наиболее привлекательные условия.
Например, промышленные предприятия Слуцкого района регулярно формируют заявки на подготовку инженеров, технологов, других специалистов. Сельскохозяйственные организации заключают целевые договоры с будущими агрономами, ветеринарами, зоотехниками. Учреждения здравоохранения и образования также участвуют в программе, готовя кадры под свои нужды.
Для района это укрепление кадрового потенциала, снижение оттока молодежи. Для выпускников – возможность остаться в родном районе, построить карьеру и внести свой вклад в его развитие.
Целевой договор – это, можно сказать, билет в уверенное будущее.
Ирина КОВАЛЕНКО.
Фото: hss.center
