В Слуцком центре детского творчества прошла диалоговая площадка «Молодые специалисты 2025: проблемы, возможности, перспективы» с молодыми специалистами, получившими первое рабочее место в учреждениях образования района.
Приветствовала молодых специалистов заместитель председателя Слуцкого районного исполнительного комитета Наталья Чернушевич. Она отметила, что перед молодыми педагогами стоит задача найти общий язык с учащимися, на них лежит большая ответственность по обучению и воспитанию подрастающего поколения.
– Надеюсь, что каждый из вас станет профессионалом своего дела и закрепится в нашем районе. За молодыми и инициативными людьми – будущее нашей страны, – сказала Наталья Чернушевич. – Помните, что рядом с вами находятся опытные педагоги, которые помогут справиться с трудностями. Пусть ваше первое рабочее место станет хорошим стартом для профессионального роста.
Заместитель председателя интересовалась, какие возникают сложности, а также обеспеченностью жильем. Рассказала, куда обращаться в случае необходимости получения арендного жилья.
Начальник управления по образованию Слуцкого райисполкома Инна Серединская ознакомила с системой образования района, рассказала о наставничестве, которое практикуется в нашем районе, о создании благоприятной атмосферы для их профессионального роста.
Председатель Слуцкой районной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Татьяна Каханович обратила внимание на социальные гарантии, предусмотренные для молодых специалистов: доплаты, дополнительные дни к отпуску и другие.
Молодые педагоги интересовались, как проходит обмен опытом между учителями школ, и предложили свой вариант. Инна Серединская пояснила, что в районе – 12 опорных школ, где ежемесячно проходят семинары, мастер-классы, педагоги по различным направлениям обмениваются опытом. Также есть районная школа молодого специалиста, где равный обучает равного.
Все желающие могли задать вопросы. Мероприятие прошло на позитивной ноте.
В Слуцкий район к началу 2025/2026 в учреждения образования прибыло 63 молодых специалиста. Из них с высшим образованием 34 и средним специальным – 29. 54 молодых специалиста будут трудоустроены в учреждения образования города, 9 – в учреждения сельской местности.
