В Слуцком Центре детского творчества с целью оказания гражданам бесплатной юридической помощи, прошел правовой прием граждан. В нем приняли участие главный правовой инспектор труда объединенной отраслевой профсоюзной организации работников НАН Беларуси Белорусского профсоюза работников образования и науки Лариса Фисенко, прокурор Слуцкого района Артём Левша, председатель Слуцкого районного объединения профсоюзов Павел Жупранский.
Специалисты консультировали всех желающих по вопросам, связанным с защитой трудовых прав и социально-экономических интересов.
В этот день на прием обратилось двое слутчан.
Наталью интересовал вопрос правильности начисления премии/ расчет работника при увольнении.
Елена попросила разъяснить, как поступить, когда при сокращения штатной единицы, за неимением другой вакансии наниматель должен уволить мать, воспитывающую малолетних детей, либо многодетную мать, что запрещено законом.
На все вопросы специалистами были даны компетентные ответы.
– Правовой прием был продуктивным и познавательным. Каждый из обратившихся на прием нашел ответ на свой вопрос либо получил консультацию о дальнейших действиях в конкретной ситуации. Вопросов требующих оперативного вмешательства профсоюзов на приеме на поступило – отметила Лариса Фисенко.
Так же в этот же день с работниками Слуцкого Центра детского творчества был проведен правовой прием по теме «Новшества Трудового Кодекса Республики Беларусь – 2024».
Лариса Фисенко рассказала присутствующим, что согласно новшествам, работодатель при возможности может сократить на час рабочий день женщинам, воспитывающим малолетних детей, однако это должно быть прописано в коллективном договоре.
Кроме того, если сегодня, например, в связи со вступлением в брак, при рождении ребенка работнику предоставляется краткосрочный отпуск без сохранения заработной платы, то сейчас, при внесении соответствующего пункта в коллективный договор, работнику может быть предоставлен трехдневный оплачиваемый отпуск.
Обсудили и нюансы удаленной, комбинированной работы, предоставлении сокращенного рабочего дня сотруднику, работающему не на полную ставку на пол часа в предпраздничный день, возможность разделения отпуска на части, другие вопросы.
Как рассказал «Слуцкому краю» прокурор Слуцкого района Артём Левша в чаще всего во время профсоюзных приемов люди обращаются с вопросами по соблюдению трудового законодательства, нередко людям приходиться разъяснять, в чем различие трудового договора и договора подряда.
– Подобные правовые приемы проводятся на Слутчине регулярно, – отметил Артем Левша. – Они дают гражданам возможность задать свои вопросы квалифицированным специалистам и оперативно получить на них ответы. Не нужно делать каких-то длительных запросов и переписок, все возможно разъяснить на месте.
Ирина ШАБАШЕВА.
