Обсудили изменения в Трудовом Кодексе Республики Беларусь, ответили на вопросы
30.05.2024
Началась встреча с правового просвещения по теме «Новшества Трудового Кодекса Республики Беларусь – 2024», на котором присутствовали около 20 человек.
Алла Жданович отметила, что изменения прежде всего коснулись усиления социальных гарантий трудовых работников, корректировки норм кодекса по вопросам трудового времени и трудовых отпусков, включая отпуска, связанные с обучением, вступление в брак, рождение ребенка, иных причин, прописанных в коллективном договоре, а также иных вопросов.
– Если говорить о наиболее важных новациях, то здесь следует отметить диспансеризацию. В этом году для ее прохождения официально введен дополнительный выходной: сотруднику до 40 лет – один день с сохранением заработной платы раз в три года. Работникам, которым больше 40 лет, но они не достигли пенсионного возраста, будет ежегодно предоставляться один день с сохранением среднего заработка. Работники-пенсионеры и граждане предпенсионного возраста будут получать два дня ежегодно, – отметила правовой инспектор.
Во время встречи к правовому инспектору обратилось 3 человека. Вопросы касались назначении досрочной льготной пенсии, привлечения работника к дисциплинарной ответственности, правильности заполнения характеристики на работника.
– Считаю, что правовой прием прошел продуктивно, – отметил в беседе «Слуцкому краю» Артем Левша. – Каждый из обратившихся нашел ответ на свой вопрос либо получил консультацию о дальнейших действиях в конкретной ситуации. Вопросов требующих оперативного вмешательства работников прокуратуры не поступило.
Ирина ШАБАШЕВА.
© Слуцкий край, 2017 – 2024
Полная перепечатка материалов и фотографий без письменного согласия главного редактора «Слуцкого края» запрещена. Частичное цитирование разрешено при наличии прямой активной ссылки на источник.